비즈니스 앤 커리어
도입률은 높지만 절반이 ‘대화 역량’을 고민하는 이유…현장에서 바로 써먹는 실전 Q&A 3가지 일러스트=AI 생성이미지 ‘원온원’(1on1, 상사와 직원이 일대일로 만나 업무와 성장을 논의하는 정기적인 소통 시간)을 하는 조직은 많아졌지만, 제대로 작동하게 만드는 일은 여전히 어렵습니다. 인코칭에서도 ‘1on1을 잘...
성과평가 면담의 종말...왜 테크·대기업 리더들은 1:1 미팅에 주목하는가 일러스트=AI 생성이미지 조직 성장전략의 기술로 종종 언급되는 ‘1 ON 1(원온원)’은 상사와 부하 직원(또는 리더와 팀원)이 정기적으로 마주 앉아 업무 진행 상황에만 국한하지 않고, 업무적 고충, 커리어 성장, 상호 피드백, 심리적 지원 등 다양...
완벽주의라는 덫을 넘어, 리더가 자신에게 허락해야 할 유연함의 기술 일러스트=인코칭· AI 생성이미지 한 해의 마지막 분기에 접어들면서 리더는 구성원 한 사람 한 사람을 돌아보게 됩니다. 얼마나 성장했는지, 무엇을 잘했고 어떤 부분이 아쉬웠는지. 그렇다면 리더는 자신의 한 해를 돌아보며 어떤 말을 하고 있을까요?...
‘2026 대한민국 신뢰받는 혁신대상’ 일자리창출 부문 서비스혁신 대상 수상 ‘2026 대한민국 신뢰받는 혁신대상’에서 ‘일자리 창출 부문 서비스혁신 대상’을 수상한 ㈜커넥플 박지희 대표 “(여성의) 경력 공백 이후 다시 일을 시작하는 데 필요한 것은 또 하나의 교육 수료증보다 ‘내가 다시 할 수 있다’는 경험과 실...
기술 너머 70%를 결정하는 일의 무게… 왜 AI가 확산될수록 리더십이 더 중요해지는가 일러스트=인코칭· AI 생성이미지 요즘 조직마다 비슷한 풍경이 펼쳐집니다. 새로운 AI 도구가 도입되고, 전사 교육 일정이 잡히고, 활용 사례가 사내 게시판에 올라옵니다. 그 속도를 지켜보는 리더의 마음은 조금 복잡합니다. ‘나도 뒤...
