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기업의 육아휴직 ‘리온보딩’(Re-onboarding) 프로그램들(하) 일러스트=AI 생성이미지 지난번 공공부터 민간까지, 육아휴직 후 ‘연착륙’을 돕는 복귀 프로그램들을 소개했죠? 단순히 ‘휴직’을 제공하는 것을 넘어 심리적 케어에 이르기까지 업무로 돌아오는 과정의 연착륙을 돕는 치트키 가이드였습니다. 독자 여러분의...
공공부터 민간까지, 육아휴직 후 ‘연착륙’을 돕는 복귀 치트키 가이드(상) 일러스트=AI 생성이미지 자녀 1인당 최장 1년 6개월까지 쓸 수 있는 육아휴직. 이후 이어지는 직장 복귀를 앞둔 워킹맘들의 심정은 복잡다단하겠죠? 설렘 반 기대 반, 그 못지않은 막연한 두려움과 오랜만의 긴장감...그런데, 오랜만의 일터 복귀일...
독일·북유럽의 ‘점진적 복귀’ 시스템 VS 한국(민간형)의 ‘심리 케어’ 솔루션 일러스트=AI 생성이미지 그렇다면, 육아휴직을 포함한 오랜 공백 기간 끝에 복귀하는 워킹 우먼들을 위한 해외 선진국들의 복귀 프로그램은 어떨까요? 독일과 북유럽 국가들은 단순히 ‘휴직’을 제공하는 것을 넘어, 업무로 돌아오는 과정을...
국가성평등지수 67.1점으로 소폭 상승...성평등임금 안되면 상위권 도약 힘들어 일러스트=AI 생성이미지 7년의 성실함조차 배신하는 ‘기울어진 운동장’ 7년 넘게 성실히 버텨도 (성별) 임금 격차는 여전히 70%대에 머문다? 2024년 성별 임금 격차는 정규직· 비정규직, 근속 연수, 그리고 직종 불문하고 70%의 벽을 넘지 못...
GDP 25%에 숨겨진 헌신... ‘가족’이라는 이름 뒤에 가려진 491조 원의 경제적 실체 일러스트=AI 생성이미지 “무급의 사회적 재생산 노동(집 안의 노동) 없이는 시장의 임금 노동(집 밖의 노동)도 존재할 수 없다.” 미국의 사회 이론가 낸시 프레이저 교수가 2023년 출간한 <식인 자본주의(Cannibal Capitalism)>에...
